研究生在深圳互聯網公司做技術員,曬出工資和年終獎金,卻直言壓力大

近年來,不知道大家有沒有發現這樣一個現象,有很多年輕人在進入大公司之后掌握了核心的資源能夠位居高位,但是他們卻并沒有辦法獲取成功,并沒有辦法去解決身上的重擔和壓力,所以他們往往會逃離一線城市這些擁有高學歷的從業者,最后也只是因為工作失敗或者創業失敗,被他人瞧不起。

不久前在論壇中筆者便看到這樣一個案例,有位研究生分享了他的工作經歷,此前在深圳做技術,而且是在互聯網公司,稅后工資1.3萬,除此之外公積金有5000元,年終獎金達到了5萬以上,不過他卻覺得自己的壓力還是蠻大的,因為現在有兩個孩子,老婆在家里當全職太太,一個月開銷要1.3萬,存款估計也就5000元,想要在一線城市里安穩生存,或者說有較好的生活質量確實是難上加難。

不少網友看到后也是紛紛吐槽:有這么大的壓力,還是建議這位研究生盡快回老家吧,因為在一線城市里養這么多人,壓力確實特別大,孩子還沒有上學,還沒有去報各種各樣的輔導班。以后的生活花銷也是少不了,不過也有網友認為:如果嫌棄自己工資低獎金少,就考慮提高自己的技術能力和業務水平,這樣才能夠在跳槽的時候進入更高收入的公司,而不是現在遇到困難遇到挫折就開始放棄,開始打退堂鼓。

如今有不少年輕人在大城市工作了多年以后,便選擇回到老家,在老家里還被親朋好友認為在大城市混不下去,所以才回到老家,所以大家一定要爭口氣,不要被親朋好友瞧不起。

筆者認為:

第一、如今不少年輕人其實在行業中擁有較多的客戶資源,也擁有較強的團隊合作意識,可是在極端的情況下,這些年輕人卻發現自己身邊總會有一些小人,為了利益什么事情都做得出來,你的利益被小人所搶走,當你歷經苦難磨礪成為人上人,最后卻發現自己的壓力卻越來越大。這其實是很多年輕人或者從業者在大城市都需要面臨的一種情況,畢竟如果你沒有較強的核心能力,可能就很輕而易舉的會被其他同事所取代。

第二、越來越多年輕人開始逃離一線城市,其實也是考慮到在一線城市的工作壓力變得越來越大,大家并不愿意再去承擔,而是想要找到一份合適的工作,在三四線城市能夠有不錯的生活質量,至少能夠讓孩子或者家人不再為了生計而抱怨。

結語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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